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Sozialpädagoge (m/w/d) als fachdienstleitung soziale dienste miesbach

Miesbach
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Stellenumfang:

Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36135
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S15 bis S15 – zum
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Miesbach, Franz-u.-Joh.-Wallach-Straße 12, 83714 Miesbach

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Wir sind...

das Caritas Zentrum Miesbach, bequem zu Fuß vom Bahnhof zu erreichen. Unser Zentrum umfasst ca. 220 Mitarbeitende und die Bereiche Existenzsicherung, Asyl- und –Integration, Kindertageseinrichtungen, Seniorenarbeit, Beratung für Menschen mit seelischer Behinderung oder Suchterkrankung und Schuldner- und Insolvenzberatung.
Mit Offenheit und hoher fachlicher Kompetenz begegnen wir den Menschen, die unsere Einrichtung aufsuchen. In Kooperation mit dem Landkreis, den Kommunen und vielen anderen Akteuren arbeiten wir im bürgerlichen Sozialraum für ein menschliches Miteinander. Dabei gilt es, den ständig neuen Anforderungen unserer Gesellschaft gerecht zu werden. In diesem Auftrag richten wir unseren Blick immer wieder neu aus und gestalten das gesellschaftliche Leben in unserem Landkreis aktiv mit.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:

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Sie sind verantwortlich für...

1. die Leitung des Dienstes mit fachlicher, personeller und betriebswirtschaftlicher Verantwortung in einem Leitungsteam
2. die fachliche Begleitung, Beratung und Qualitätssicherung der Fachdienste im Landkreis Miesbach
3. das Gestalten positiver Rahmenbedingungen
4. die Schaffung und Gewährleistung von optimalen Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst
5. die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Gremien sowie Vertretung des Trägers gegenüber Kommunen, Aufsichtsbehörden, Pfarreien etc.

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

6. ein Studium in Sozialer Arbeit, Sozialem Management oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen haben
7. über einschlägige Berufserfahrung verfügen, sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung einbringen
8. über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen
9. den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
10. über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
11. über eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen
12. ein vielfältiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
13. mit einem starken Teamgeist andere motivieren und Eigeninitiative zeigen und somit Verantwortung übernehmen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

15. die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen
16. die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
17. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
18. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
19. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
20. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
21. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
22. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
23. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
24. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
25. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
26. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
27. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
28. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
29. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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