Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.- Sozialarbeiter/in (m/w/d) Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Dipl.-Sozialpädagog/in oder Dipl.- Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen) unbefristet mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten: Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Beratung älterer Menschen und deren Angehörige über Leistungen nach dem SGB II, III, V, IX, XI und XII, sowie Unterstützung und Koordination bei der entsprechenden Antragstellung der Leistungen im Rahmen der Existenzsicherung (Case- und Care-Management) Vermittlung ambulanter teilstationärer und stationärer Dienstleistungsangebote, wie z.B. Hausnotrufsysteme, hauswirtschaftliche Versorgung, ambulante Pflege, Tages- Kurzzeit und Dauerpflege sowie Unterstützung bzw. Hilfe bei der Implementierung externer Hilfen, wie ambulant Betreutem Wohnen, Pflegedienste, niedrigschwelliger Betreuungsangebote sowie beim Übergang in eine vollstationäre Pflegeeinrichtung Beratung über Patientenverfügung, Versorgungsvollmacht, rechtliche Betreuung und Wohnformen im Alter, z.B. Betreutes Wohnen Psychosoziale Beratung und Begleitung in Krisensituationen und bei existenzbedrohenden Lebenslagen, wie bspw. drohender Obdachlosigkeit, Verschuldung, Suchtmittelabhängigkeit, Suizidgefahr, Tod Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG Spezifische Beratung bei gerontopsychiatrischen und anderen psychischen Krankheitsbildern (insbesondere Demenzen und Depressionen) Vermittlung an Fachberatungsstellen und Kooperation mit den örtlichen Sozialleistungsträgern Motivation zur Eigeninitiative und Förderung von ehrenamtlichen sowie nachbarschaftlichen Hilfen Regelmäßige Fall- und Teambesprechungen Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagog/in oder Dipl.-Sozialarbeiter/in Fundierte Rechtskenntnisse im SGB II, III, V, XI und XII, BtG und SchwbG gerontologische Kenntnisse zu den verschiedenen Krankheitsbildern kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung sowie Erfahrung in unterschiedlichen Beratungssettings selbstständiges Arbeiten Kooperationsfähigkeit mit beteiligten Behörden und Institutionen Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 11.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!