Pädagogische Leitung Nord (m/w/d)
Herbert Feuchte Stiftungsverbund – gemeinnützige GmbH
Veröffentlicht am 02. Dezember 2025*
Arbeitsort: Kelters Drift 2, 25746 Heide, Schleswig-Holstein
Stellenumfang: Verhandelbar – Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig.
Den Herbert Feuchte Stiftungsverbund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Pädagogen / Sozialarbeiter (o. Ä.) als Pädagogische Leitung Nord (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Der Dienstsitz befindet sich in der Zentralverwaltung in Heide. Die Zuständigkeit erstreckt sich auf alle Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg‑Vorpommern.
Aufgabenfeld
* Unterstützung der Geschäftsführung in allen (sozial)pädagogischen und organisatorischen Abläufen
* Vertretung der Geschäftsführung in deren Abwesenheit (Gesamtprokura)
* Strategische und innovative Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten, Entwicklung neuer Angebote
* Konzeptionierung und Implementierung übergreifender pädagogischer Themen
* Pädagogische Begleitung und Beratung der Leitungskräfte
* Durchführung von Einstellungs- und Entlassungsverfahren (Leitungskräfte/übergeordnete Stellen)
* Ansprechpartner*in für den Gesamtbetriebsrat/die Betriebsräte, die Fachdienste und überregionale Fachgremien
* Begleitung der Entwicklung von Leistungsvereinbarungen, Unterstützung bei Pflegesatzverhandlungen
* Begleitung des Fortbildungswesens sowie des Aufnahme- und Qualitätsmanagements
* Begleitung des Beschwerdemanagements in besonderen Fällen
Qualifikationen
* Einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Pädagoge / Pädagogin bzw. ein Studium in einem sozialpädagogischen, medizinischen oder pflegerischen Bereich ergänzt um betriebswirtschaftliche Kompetenzen
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie Führungserfahrung
* Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
* Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohes Engagement und Belastbarkeit
* Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
* Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Benefits
* Eine angemessene außertarifliche Vergütung
* Dienstwagenregelung, inkl. privater Nutzung
* Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
* 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24. 12. und 31. 12.
* Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. interne Gebärdensprachkurse
* E‑Bike Leasing
* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
* Eine familiäre Atmosphäre und ein herzliches Miteinander
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