Sie möchten Ihre Region eigenständig entwickeln, Kunden begeistern und nachhaltige Lösungen verkaufen und das nah an zu Hause?
Bei KLEUSBERG übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und gestalten Kundenbeziehungen aktiv.
Nutzen Sie Ihre Vertriebsstärke, Ihr Netzwerk und Ihr Gespür für Menschen, um gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.
Sie verantworten den Vertrieb unserer mobilen Raumsysteme in den Postleitzahlen-Region 00; Sie managen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig, bauen Ihr Netzwerk gezielt aus und setzen Ihre Vertriebsziele konsequent um
Sie greifen aktiv zum Hörer und gewinnen Neukunden, stärken bestehende Kundenbeziehungen und bauen unsere Marktposition nachhaltig aus
Sie beraten Kunden aus Industrie, Kommunen und Architekturbüros individuell, kompetent und lösungsorientiert – von der ersten Anfrage bis zum Abschluss
Sie begleiten die Angebotsphase professionell, entwickeln passgenaue Lösungen, überzeugen Entscheider und begleiten Projekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement und der technischen Abteilung zusammen und nutzen so die ganzheitliche Unterstützung interner Teams, um Ihre Kunden optimal zu betreuen und Projekte erfolgreich umzusetzen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit Bezug zum Bau- oder Ingenieurwesen, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Büromanagement, Bautechniker, staatlich geprüfter Techniker, Bauzeichner, Meister im Bauhandwerk oder als Absolvent eines Studiums im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Baubetriebswirtschaft
Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Außendienst mit – z. B. als Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Sales Manager, Technischer Vertriebsberater, Projektberater, Kundenbetreuer oder Key Account Manager im baunahen Umfeld
Sie nutzen MS Office und digitale Vertriebssysteme routiniert und sind offen für neue Tools und Prozesse
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
~30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
~ Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
~ Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
~ Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung
Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Bike-Leasing
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen