PUNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.pAls weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können. /pDIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEpAls Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind: /pulliVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte /liliDurchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting /liliBeratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen /liliAnsprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen /liliErstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen /liliUmsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen /liliMitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten /li /ulbrDAS ZEICHNET SIE AUSbrulliAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung /liliMindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten /liliSehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht /liliKenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil /liliHohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit /liliEffektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise /liliSehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil /li /ulbrDAVON KÖNNEN SIE PROFITIERENbrulliSpannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum /liliUmfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung /liliJobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket /liliBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) /liliBetriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung /liliUnd vieles mehr /li /ulbrNeugierig geworden? pErfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von (Inhalt entfernt). Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel (Inhalt entfernt). /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /ppIhr BITZER Recruiting Team /pp (Inhalt entfernt) /p /p