Description Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Berlin Canal Pride, Firmenstaffellauf u. v. m. Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung Responsibilities Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis administrativ und pflegst unsere Systeme Du bearbeitest Vorgänge zur Arbeitnehmerüberlassung, in denen wir als Verleiher fungieren Du beantwortest Fragen von Mitarbeitern und ggf. Führungskräften Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation Du arbeitest eng mit dem Lohnabrechnungsteam zusammen Qualifications Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gern Personalfachkaufmann) Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist geübt im Umgang mit Tarifverträgen (inkl. Eingruppierungen) und erfahren in der Erstellung von Vertragsanpassungen Du arbeitest gerne mit verschiedenen Softwaretools und beherrscht MS Office sicher Du bist stets serviceorientiert und zeichnest Dich als zuverlässiger Ansprechpartner gegenüber der Belegschaft aus Du organisierst Dich und deine Arbeit selbständig und agierst proaktiv