An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum 01.03.2026 folgende bis zum 30.09.2028 befristete Stelle zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Schwerpunkt Soziale Arbeit als Profession und in internationalen Bezügen (E 13 TV-L, Teilzeit mit 25,87 Std./Woche) Ihre Aufgaben Sie lehren im Umfang von 13 LVS im Bachelor- sowie Masterstudiengang Soziale Arbeit und zu folgenden Themen: Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession Arbeitsfelder, Profession, Disziplin und Praxis Sozialer Arbeit Internationale Soziale Arbeit Ihr Profil Überdurchschnittlicher Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Sozialarbeit bzw. Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Relevante Berufs- und Lehrerfahrung Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsvermögen mit einer strukturierten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeitsweise Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache Interesse an der Mitarbeit in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der Fakultät Pflege internationaler Kontakte und zur Übernahme eines internationalen Projektes Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm ( sabine.dahm@hawk.de ), Telefon 05121 881-473. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 12.12.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.