Stellenbeschreibung
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit Anfang 2000 sehr erfolgreich am Markt etabliert ist. Aufgaben Besetzung von Vakanzen via Arbeitnehmerüberlassung primär im gewerblich-technischen Bereich Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Personaldienstleistungsbereich Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie einen hochwertigen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen Verantwortung und Gestaltungsfreiraum Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in der Beschreibung wieder und möchten Teil eines innovativen Teams sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!