DAS IST DER JOB
1. Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
2. Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
3. Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
4. Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
5. Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
6. Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte
DAS ÜBERZEUGT UNS
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
8. (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
9. Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
10. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
11. Kommunikationsstärke und Flexibilität
12. Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
DAS BIETEN WIR DIR
Benefits.
13. Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
15. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
16. Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
17. Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
18. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
19. Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
20. Corporate Benefits
Fairness.
21. Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
22. Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen
Sicherheit & Perspektive.
23. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
24. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, wie bspw. der Schritt ins Führungsteam
25. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.