Stellenbeschreibung
Leitung (w/m/d) SAP Anwendungsentwicklung Referenz 12-221695 Im Rahmen einer umfassenden Reorganisation und technologischen Neuausrichtung sucht unser Mandant - eine etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung - eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines neu geschaffenen Entwicklungsbereichs mit Fokus auf SAP-Anwendungen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme mit und übernehmen Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der SAP-Anwendungsentwicklung - mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit. Als Personalberater begleiten wir diesen Transformationsprozess und suchen eine strukturierte, innovationsfreudige Führungskraft mit tiefem Verständnis für SAP-Technologien, Softwareentwicklung und moderne IT-Architekturen im Enterprise-Umfeld. Leitung (w/m/d) SAP Anwendungsentwicklung. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiles Arbeiten Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote, inkl. Jobticket Moderne Weiterbildungsformate für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung eines neu aufgestellten Entwicklungsbereichs mit Personalverantwortung Sie steuern die zielgerichtete Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Finance, HR und Reporting Sie definieren Standards, Architekturen und Prozesse für die Entwicklung und stellen deren Einhaltung sicher Sie verantworten die strategische und technologische Ausrichtung des Bereichs, auch im Hinblick auf moderne Plattformen wie SAP BTP Sie koordinieren ressourcenschonende, wirtschaftliche Entwicklungsprojekte mit hoher Umsetzungstreue Ihr Profil: Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (z.B. ABAP, Fiori/UI5, Cloud-Technologien) Fähigkeit, Technologiestrategien zu gestalten und operative Exzellenz sicherzustellen Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221695 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz