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Controller mit schwerpunkt kostenrechnung

Stockach
Rheinmetall Defence
Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Ref.-Nr.:DE14561Anstellungsart:VollzeitVertragsart:Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENOperatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger- und KostenstellenrechnungDurchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen- und Kostenträgerebene sowie AbweichungsanalyseMitwirkung bei der Erstellung der MonatsabschlüsseVorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der KostenstellenVerantwortung für die innerbetriebliche LeistungsverrechnungImplementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAPIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an ProzessverbesserungenAufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-ProzesseKommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-AbweichungenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im operativen ControllingSicherer Umgang mit SAP/R3 (FI/ CO) sowie MS Office ProduktenBilanzierungskenntnisse sind wünschenswertGutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge undMitarbeiteraktienkaufprogrammCorporate Benefits PlattformKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener TürkcanFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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