Das Organisationsteam der Stadtverwaltung Troisdorf ist interner Dienstleister für die Fachämter und die Verwaltungsleitung. Wir beraten zu strategischen Themen, Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, sachgerechter Aufgabenverteilung und führen Stellenbewertungen und -bemessungen durch.
Sie haben Interesse an organisatorischer Mitgestaltung, Freude an systematischer Organisationsarbeit und ein entsprechend kreatives Talent?
Dann haben wir im Amt für Zentrale Steuerung, Sachgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Stelle für Sie als
Organisator*in (m/w/d)
EG 10 TVöD/ A 11 LBesG
Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Ihre Aufgaben
1. Beratung der Fachämter bei organisatorischen Fragestellungen
2. Bewertung von Beamten- und Tarifbeschäftigtenstellen nach dem KGSt Bewertungsverfahren beziehungsweise dem geltenden Tarifrecht
3. Planung und Durchführung von Stellenbemessungen, Analyse der Aufbau- bzw. Ablauforganisation und Mitwirkung bei der Gestaltung von organisatorischen Veränderungen
4. Erfassung und Analyse verwaltungsinterner Prozesse mit Hilfe der Prozessmodellierungssoftware PICTURE und Ableitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung
5. Bedarfsgerechte organisatorische Mitwirkung bei der Digitalisierung der Verwaltung, bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems und der e-Akte und der Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG)
Ihr Profil
6. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II)
7. Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Organisator*in ( KGSt-Lehrgang zum Organisationsmanagement, REFA-Prozessorganisator*in).
8. Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Umfeld im Aufgabenbereich Organisation, insbesondere Stellenbemessung Stellenbewertung von Beamten- und Tarifbeschäftigtenstellen Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation Prozessmanagement und E-Government sowie Anwendungskenntnisse der Stellenbewertungssoftware KASAIA und der Prozessmodellierungssoftware PICTURE sind wünschenswert.
9. Hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit einer zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise, insbesondere eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten ausgeprägte Serviceorientierung professionelle Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft, sich kurzfristig in komplexe Themengebiete einzuarbeiten Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten zeichnen Sie aus.
Unserem Motto Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit getreu bieten wir Ihnen:
10. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
11. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
12. eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
13. Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
15. Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad für Tarifbeschäftigte
16. Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt Extra Rente"
17. Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Oliva, Sachgebietsleitung, Telefon:, .
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerberportal unter ein.
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