Operative leitung logistik (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Teilbereich leiten: Verantwortung für einen Teilbereich des Zentrallagers
• Logistikprozesse steuern: Sicherstellung und Steuerung eines reibungslosen Ablaufs der Logistikprozesse im Verantwortungsbereich
• Prozesse optimieren: Kontinuierliche Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Umsetzung von Prozessänderungen und aktive Mitarbeit im Lean Management
• Produktivität sicherstellen: Verantwortung für die Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller operativen Abläufe im jeweiligen Teilbereich
• Mitarbeitende führen & entwickeln: Führung, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeitenden
• Gesetzeskonformität sicherstellen: Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder Meisterausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Logistik
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie grundlegende Kenntnisse der Kontinuierlichen Verbesserung (KVP) und im Lean Management
• IT- & Sprachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen, inklusive Auswertung relevanter Kennzahlen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und eine systematische Vorgehensweise

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.