Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Einstiegsmöglichkeit oder verfügen bereits über Erfahrung im Bereich Personalwesen? Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie Radartechnik sind Sie als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt ANÜ am Standort München tätig.
Ihre Aufgaben:
13. Unterstützung bei Rekrutierung, Einstellung, Ausscheiden etc. von Leiharbeitnehmern in Arbeitnehmerüberlassung
14. Administrative Bearbeitung von Aufgaben des Personalwesens unter Berücksichtigung von ANÜ-Gesetz und Tarifrecht (TV LeiZ, IgZ, BAP)
15. Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
16. Rechnungsprüfung/ Rechnungsstellung
17. Optimierung des ANÜ-Prozesses (Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung)
18. Unterstützung bei der Personalbetreuung von Mitarbeitern
Ihr Profil:
19. Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
20. Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, Personaldienstleistung und/ oder Rekrutierung von technischen Positionen ( z.B. relevante Praktika)
21. Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, ANÜ-Gesetz und Tarifrecht von Vorteil
22. Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke (Kontakt zu Mitarbeitern, Personaldienstleistern)
23. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende