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Pädagoge/-in für schülerwohnheim

Lindau
beBee Careers
Pädagogin
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die individuell verbindend ist und Menschen in ihrer beruflichen Ausbildung unterstützt.

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Ihr neuer Wirkungskreis

Das Schülerwohnheim Lindau (SWH) bietet berufsschulpflichtigen und unterbringungsberechtigten Schülerinnen und Schülern für die Dauer ihrer Blockbeschulung an der staatlichen Berufsschule Lindau Unterkunft, Verpflegung und pädagogische Begleitung.

Ihr neues Aufgabengebiet

1. Mitarbeit im sozialpädagogischen Team des Schülerwohnheims
2. Begleitung und Förderung junger Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Ausbildung
3. Mitwirken bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes, das den Zielen der Entwicklungsorientierung und Selbstbestimmung Rechnung trägt
4. Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Teilnehmenden
5. Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen
6. Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen sowie Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"
7. Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, z.B. mit Zusatzqualifikation in systemischer Beratung oder einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
2. Berufserfahrung im Bereich Wohnen und Begleiten
3. Erfahrung in der Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie in der Durchführung erlebnispädagogischer Aktivitäten
4. Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
5. Freude an der gestalterischen Arbeit im pädagogischen Alltag
6. Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende
7. Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervisionen
8. Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der ACK angehört

Unsere Vorteile

* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
* Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit/39 Std./Woche)
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
* Gestaltung von Veränderungen und Übernahme von Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung
* Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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