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Assistant controller (m/w/d)

Grimma
DIS AG
Assistant
Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle

Junior Controller (m/w/d) - Direkte Personalvermittlung - Elektrotechnikbranche - im Raum Grimma zu besetzen

Für ein innovatives Unternehmen der Elektrotechnikbranche sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Assistant Controller (m/w/d) für den Raum Grimma.

Als Assistant Controller (m/w/d) wirken Sie aktiv bei der Planung, Analyse und Optimierung von Unternehmenskennzahlen mit und tragen mit Ihrer analytischen Arbeitsweise zur wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens bei.

Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem modernen Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung und Teamgeist fördert.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

  • fundierte Einarbeitung sowie ein Mentoring durch erfahrene Controller
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
  • Ein motiviertes, kollegiales Team
  • Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der finanziellen Planung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
  • Analyse von Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten
  • Mitarbeit bei Kostenstellen- und Projektcontrolling
  • Aufbereitung von Daten für Managemententscheidungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
  • Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen gesammelt, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Interesse an Zahlen, Kennzahlen und Unternehmensprozessen
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