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Industriemechaniker (m/w/d) in krefeld – bei siemens – bis 31,82 €/std

Krefeld
Industriemontage Roding GmbH
Industriemechaniker
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie.


Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten das präzise Fügen und Anpassen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Schienenfahrzeugkomponenten.Ihre Aufgaben- Ausführung allgemeiner Schlosserarbeiten
- Maßgenaues Fügen von Bauteilen zu Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe
- Anpassung von Bauteilen und Baugruppen nach Maß
- Bedienung von CNC-Fräsmaschinen
- Anwendung von Aluminiumschweißen (MIG/MAG/WIG) im Fertigungsprozess
- Arbeiten gemäß Zertifizierung ISO 9606


Profil

Ihr Profil- Abgeschlossene in Deutschland anerkannte Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker oder Vergleichbares
- Mehr als dreijährige Berufserfahrung
- Sicheres Lesen von Zeichnungen
- Sicherer Umgang mit Maschinen, Fräsen, Sägen und Messmitteln
- Gültige Untersuchungen G17 und G20
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der CNC-Bearbeitung
- Vorteilhaft: Erfahrungen in der Be- und Verarbeitung von Aluminium sowie im Schienenfahrzeugbau
- Wünschenswert: Kenntnisse im Heften und im Umgang mit Schweißmaschinen
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Einhaltung von VorgabenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, MAG-Schweißen


Wir bieten

Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Nutzung der Siemens-Kantine
- Kostenfreier Parkplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €


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