Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d) Art der Anstellung Vollzeit & Teilzeit Eintrittsdatum 01.06.2026 Stellennummer JR104406 Befristung Befristet Befristung im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d). Eingruppierung E190 Vergütung gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA. Einsatzort Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Fichtengrund 1 38126 Braunschweig Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Das Städtische Klinikum Braunschweig ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig, eines der großen Krankenhäuser in Deutschland und bietet das größte Leistungsspektrum unter den akademischen Lehrkrankenhäusern der Universitäten Hannover, Göttingen und Magdeburg. Es besteht ein überregionaler Versorgungsauftrag des Städtischen Klinikums in Braunschweig und Umgebung für ca. 1,4 Millionen Menschen, jährlich werden in unseren Haus ca. 50.000 stationäre - sowie 200.000 ambulante Patienten(m/w/d) versorgt. Die nephrologische Klinik ist überregionaler Ansprechpartner für die Behandlung von Patienten (m/w/d) mit chronischen und akuten Erkrankungen der Niere sowie schweren Bluthochdruck- und Systemkrankheiten. Neben dem klinikeigenen Dialysezentrum für alle Nierenersatzverfahren einschließlich der Bauchfelldialyse sowie weiterer extrakorporaler Verfahren wie Plasmapherese und Immunadsorption übernehmen wir auch die Betreuung vor und nach Nierentransplantationen. Des Weiteren beinhaltet die Med. Klinik das rheumatologische Fachgebiet. Die Medizinische Klinik V ist als Weiterbildungsstätte für Innere Medizin und Nephrologie sowie für Rheumatologie zugelassen. Die Klinik ist sowohl eine seit 2013 nephrologische Schwerpunktklinik, als auch seit 2019 ein interdisziplinäres Shunt-Referenzzentrum. Die Stelle im Überblick assistenzärztliche Tätigkeit auf der Nephrologischen Kranken- sowie Dialysestation Teilnahme am internistischen Rotationskonzept mit anderen Kliniken der Inneren Medizin, inkl. Notaufnahme und Intensivstation zur Erlangung des Facharztes internistische Basisbehandlungen Diagnostik und Therapie von Nierenerkrankungen und Hochdruckerkrankungen, sowie alle Blutersatzverfahren (Hämodialyse, Bauchfelldialyse, Apheresverfahren) Diagnostik und Therapie rheumatischer Erkrankungen aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Danach suchen wir abgeschlossenes Medizinstudium & anerkannte Approbation als Arzt (m/w/d) Begeisterung an der Vielfalt und Komplexität des nephrologischen und rheumatologischen Fachgebietes hohe Motivation und Einsatzfreudigkeit sowie Teamfähigkeit Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Dein Job. Deine Vorteile. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können. Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet. Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei. Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen. Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig. Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen. Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können. Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen. Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.