Stellenbeschreibung
Sie sind verantwortlich für….
* Fertigungsplanung von Klimaanlagen und von Komponenten der Klimatisierung und Belüftung
* Entwicklung und Ausarbeitung von Fertigungstechnologien für komplette Klima- und Kälteanlagen sowie deren Komponenten
* Erstellung und Anpassung von Operationen und Stücklisten im System ERP/PDM
* Erarbeitung technologischer Baugruppen und Durchlaufpläne zur Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe
* Erstellung von Handbüchern, Arbeitsanweisungen und technologischer Dokumentation
* Erstellung von Fertigungszeitkalkulationen für Neuprojekte
* Technologische Betreuung und Unterstützung der Prototypenfertigung
* Prozessbegleitung sowie aktive Einflussnahme auf die Optimierung von Fertigungsprozessen
* Festlegung der Fertigungstiefe für die Serienproduktion am Standort Tschechien
* Verbesserung bestehender Arbeitstechniken in der Fertigung
* Mitwirkung an konstruktiven Änderungen laufender Produkte
* Unterstützung bei Neuentwicklungen mit Fokus auf fertigungsgerechte Konstruktion, effiziente Arbeitstechniken, Reduzierung von Fertigungszeiten und Materialaufwand
* Sicherstellung einer qualitätsgerechten Fertigung und Einleitung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
* Erfahrungen im Umgang mit REFA, MTM oder ähnlicher Verfahren
* Nutzung gängiger Office-Software und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie bringen mit…
* Ingenieur (FH) Maschinenbau oder Kältetechnik, > 5 Jahre Berufserfahrung
* alternativ: Techniker- oder REFA-Ausbildung; > 8 Jahre Berufserfahrung
* ERP-Kenntnisse (M3)/PDM- Kenntnisse (Team Center)
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gemäß den Vorgaben des Vorgesetzten
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
* Tarifliche Bezahlung
* Unbefristete Anstellung
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
* Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
* Betriebskantine vorhanden
* Jobrad leasen
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits über eine gültige Arbeits‑ und Aufenthaltserlaubnis in der EU verfügen. Wabtec wird keine Visa‑Sponsorships übernehmen – weder jetzt noch in der Zukunft.
Bitte beachten Sie außerdem, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren. Wenn Sie als Agentur oder Drittanbieter nicht offiziell von Wabtec beauftragt wurden, entsteht kein Provisionsanspruch, selbst wenn ein eingereichter Kandidat eingestellt wird.
#LI-VK1
Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?
Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.
Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.
Über uns
Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.
Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter
Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.