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Junior-/ referent personalentwicklung mit schwerpunkt eignungsdiagnostik

Stuttgart
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Referent
40.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

Das erwartet Sie

* Als Junior-/ Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik).
* Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich.
* Sie sind bei Bedarf für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich.
* Die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
* Sie absolvieren darüber hinaus eine interne Assessoren-Ausbildung mit individuell abgestimmten Inhalten zu den Themen Auswahlprozess, Assessment und Persönlichkeitsfragebögen.
* Sie bringen sich aktiv ein und führen je nach Qualifikation Trainings, Coachings oder Workshops selbstständig durch.


Ihr Fundament

* Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert.
* Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der Konzeption und Moderation von Workshops.
* Erfahrungen als Assessor (w/m/d) sind für die Junior-Position von Vorteil, für die Referenten-Position wird einschlägige Erfahrung vorausgesetzt.
* Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie ein hohes Maß an Flexibilität aus. Ihre Organisationsfähigkeit und Ihr effektives Selbstmanagement ermöglichen Ihnen eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise.
* Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude, mit und für Menschen zu arbeiten.
* Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software runden Ihr Profil ab.

* Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden in der Personalentwicklung. Ob Sie gerade Ihre Karriere starten oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Darauf können Sie bei uns bauen


Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

* Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
* Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

* Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

* Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
* Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile – zum Beispiel Mitarbeiterangebote, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze, das JobRad und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

VERGÜTUNGSPAKET

PERSONALENTWICKLUNG

FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN*

DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG


Über UNS


Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-


ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

* Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
* Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
* Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

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