RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
1. Fachliche Leitung der Schicht im Bereich Pulverbeschichtung
2. Koordination, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung
3. Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsabläufe
4. Mitarbeit bei Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
5. Sicherstellung der Arbeitssicherheit in der Abteilung
6. Arbeitsvorbereitung und Mitarbeiterführung innerhalb des Teams
7. Kommissionierung und fachgerechte Vorbereitung von Bauteilen und Baugruppen für den Beschichtungsprozess
8. Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrolle an Fertigteilen sowie Unterstützung im Verpackungsprozess
9. Ermittlung und Dokumentation des Materialverbrauchs sowie Erstellung von Fertigmeldungen im ERP-System
10. Unterstützung beim Aufbau und bei der Inbetriebnahme der Abteilung für Großteilbeschichtung
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
11. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Oberflächentechnik
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pulverbeschichtung
13. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
14. Zielorientierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
15. Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Arbeiten
16. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement von Vorteil
17. Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem erforderlich
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
19. Vorarbeiterzulage
20. Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
21. 30+ Tage Urlaub
22. Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
23. Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
24. Spätschichtzulage
25. Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
26. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (50 EUR).
27. Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
28. Gestellung von Arbeitskleidung
29. Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
30. Employee Assistance Program (EAP)
31. Firmenveranstaltungen