DEINE ROLLE
* Abwesenheitsmangement: Du unterstützt eigenständig bei Personalaufgaben und unterstützt das Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden im Rahmen des Abwesenheitsmanagements.
* Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und die Krankenkassen im Abwesenheitskontext.
* Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem HR-Management- sowie dem Payroll-Team zusammen und bereitest Datensätze für die Gehaltsabrechnung vor.
* Datenpflege: Du aktualisierst Datenbanken (SAP) und unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben.
* HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in spannende Projekte im Bereich Human Resources ein.
* Administration: Du übernimmst zentrale administrative Aufgaben, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, inklusive Vertragsbearbeitung und Datenpflege im SAP-System
DEIN PROFIL
* Studium: Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften bildet Deine Basis für diese Rolle.
* Arbeitsweise: Du planst strukturiert und arbeitest sorgfältig sowie zuverlässig.
* Technisches Know-how: Du kennst dich gut im MS-Office Paket aus und setzt es effizient ein.
* Teamplayer: Du bist flexibel, lernst schnell und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
* Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation.