Was dich erwartet:
1. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Center of Excellence im Bereich Business Performance Controlling
2. Du gestaltest den Transformationsprozess für unseren neuen Bereich Business Performance Controlling aktiv mit und stellst den Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung deiner Abteilung sicher
3. Etablierung von Prozessmanagement mit wirkungsvollen Prozessen in der Zusammenarbeit mit dem Business Controlling und anderen Fachbereichen
4. Entwicklung und Zusammenführung der steuerungsrelevanten Informationsbasis für den Bereich und die Business Units
5. Erarbeitung von neuen Controlling Tools und Vorgehensweisen zur optimierten Unternehmenssteuerung
6. Aktives Schnittstellen- und Anforderungsmanagement im Kontext Datenverfügbarkeit, Reports und Umsetzungen in Richtung IT sowie Vernetzung zu relevanten Unternehmensbereichen
7. Du verantwortest die Themen- und Ressourcenplanung der Abteilung im Tagesgeschäft sowie für Sonderthemen
Was du mitbringst:
8. Du bist ein*e empathische*r und kommunikationsstarke*r Leader*in mit hoher Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
9. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im IT-nahem Controlling Umfeld
10. Du bringst umfangreiche Erfahrung im Umgang und der Weiterentwicklung von Business Intelligence Systemen mit
11. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bringst eine hohe Prozess- und IT-System-Affinität mit
12. Du verstehst es, dein Team zu motivieren und bist dabei Mentor und Coach und schaffst eine offene Feedbackkultur
13. Du besitzt Erfahrung in Change Prozessen und kannst Erfolge im Aufbau neuer Arbeitsmodelle vorweisen
14. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und Menschen für Prozesse und Steuerungssysteme zu begeistern
15. Du bist ein Teamplayer und dein Durchsetzungsvermögen sowie deine Eigeninitiative zeichnen dich aus
Was wir dir bieten:
16. Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
17. Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
18. Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
19. Umfangreiches Weiterbildungsangebot
20. 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops
21. Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
22. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
23. Felix Heller
24. HR Manager Recruiting
25. Frank Sagasser
26. Division Manager Business Performance Controlling