Die stellvertretende technische Leitung ist zukünftig für Bau- und Projektmaßnahmen vorgesehen. Für den operativen Betrieb und die Personalführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) Betriebstechnik - Schwerpunkt (SHK / HLK)
in Vollzeit - Krankenhausbetriebstechnik / Technisches Facility Management - Ihren Aufgaben:
1. Tagesgeschäft & Verfügbarkeit der Anlagen
2. Sicherstellung eines störungsarmen 24/7-Betriebs der Krankenhaustechnik mit Fokus auf Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kälte-/Klimatechnik
3. Koordination technischer Meldungen / Aufträge aus Pflege/Medizin und Priorisierung im laufenden Betrieb
4. Störungsanalyse, Ursachenbeseitigung und nachhaltige Verbesserungen im Anlagenbetrieb
5. Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik / GLT zur Überwachung/Regelung technischer Anlagen
SHK / HLK – Hygiene, Sicherheit, Effizienz:
6. Mitverantwortung für Trinkwasserhygiene und sichere Sanitärversorgung
7. Betrieb / Optimierung von Heizungs-, Kälte- und RLT-/ Klimaanlagen inkl. Maßnahmenverfolgung
8. Energie- und Betriebsoptimierung in Abstimmung mit der technischen Leitung
Personalführung & Organisation:
9. Fachliche Führung des Handwerker-Teams (9 Mitarbeitende)
10. Steuerung und Kontrolle externer Fachfirmen: Beauftragung, Termin-/Qualitätskontrolle, Abnahme, Leistungsnachweise
Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen (Voraussetzungen):
11. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, TGA, Energietechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau / Architektur) oder Meister-/Technikerabschluss (z. B. SHK, Kälteanlagenbau, Anlagenmechanik) mit entsprechender Praxis
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK / HLK bzw. TGA-Betrieb, idealerweise in komplexen Gebäuden (Krankenhaus, Labor, Sonderbau, Industrie)
13. Erfahrung in der Organisation von Instandhaltung und im Steuern von Fremdfirmen
14. Führungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit im Tagesgeschäft
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
15. Kenntnisse in Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik (GLT) - Syscom
16. Praxis in Trinkwasserversorgung / Trinkwasserhygiene sowie Lüftungs-/Klimahygiene
17. Erfahrung im Krankenhausumfeld (von Vorteil, aber nicht zwingend)
Wir bieten Ihnen:
18. Eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
19. Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
20. Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
21. Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
22. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
23. Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
24. Ein familienfreundliches Unternehmen
25. Sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)