Unser Angebot
Wir bieten eine einzigartige Chance, die Zukunft einer führenden Logistik-Dienstleister zu gestalten.
Hauptherausforderungen
* Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse der monatlichen internen sowie externen Konzernberichterstattung nach IFRS
* Selbstständige Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen und deren Abbildung im Konsolidierungssystem
* Analyse der Ertragssteuerpositionen des Konzerns, einschließlich der Bewertung latenter Steuern im Rahmen der IFRS-Berichterstattung
* Fachlicher Ansprechpartner in Fragen der Bilanzierung und Berichterstattung für die weltweiten Tochterunternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Finanzteams und Wirtschaftsprüfern
* Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z.B. hinsichtlich der Weiterentwicklung der Reporting Systeme und der Umsetzung von neuen Rechnungslegungsvorschriften im Reporting Prozess des Logwin Konzerns
* Unterstützung der jeweiligen Finanzbereiche im Forecast/Planungsprozess auf Konzernebene, bei der nichtfinanziellen Berichterstattung des Logwin Konzerns sowie in Bezug auf kapitalmarktrelevante Berichtspflichten
Ihre Herausforderungen
* Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - gerne auch im Rahmen eines Studiums
* Fundierte Rechnungslegungskenntnisse, vor allem im Bereich IFRS
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office – insbesondere Excel), idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit Oracle Hyperion Financial Management und SAP FI/CO
* Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum
* Individuelle Einarbeitung durch berufserfahrene Kollegen
* Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
* Leistungsbezogene Vergütung
* Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
* Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
* Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten
* Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge
* Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad