In den letzten Jahrzehnten wandelten wir uns vom regionalen Fuhrunternehmer zu einem weltweit tätigen Logistikdienstleister im Bereich Schwergut. Wir suchen den Personalleiter (m/w/d) der die gesamte Tastatur des „Personalklaviers bzw. das Personalalphabet von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis“ beherrscht und in seiner täglichen Arbeit, gemeinsam mit einer Mitarbeiterin, abwickelt. Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, sowie die Vertretung des Unternehmens gegenüber der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes • Personalbeschaffung und Bewerbermanagement: • Abwicklung aller mit der Personalbeschaffung anfallenden Tätigkeiten wie z.B. Entwerfen von Stellenanzeigen, Auswahl des geeigneten Beschaffungsweg. • Durchführung des gesamten Bewerbermanagement vom Zwischenbescheid, über die Einladung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Absagen. • Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. • Spesen- und Reisekostenabrechnung: • Prüfung und Abwicklung von Spesenabrechnungen. • Tagesgeschäft und Personalverwaltung: • Abwicklung des kompletten Tagesgeschäfts in der Personalabteilung. • Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen und -projekten. • Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office. • Das bieten wir Ihnen: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.