Ihre Vorteile
1. Schwerpunktkrankenhaus für Kinder- und Jugendliche an zwei Standorten für die Großstadt Ingolstadt, die große Kreisstadt Neuburg an der Donau und die gesamte Region 10 in Oberbayern
2. Stellenschlüssel: 1 Chefarzt/ 10 Oberärzte/ 27 Fach- und Assistenzärzte
3. Volle Weiterbildungsbefugnis für Pädiatrie sowie mehrere Schwerpunkte und Zusatzweiterbildungen in den pädiatrischen Subdisziplinen
4. Perinatalzentrum Level I Neuburg/Ingolstadt, ca. 2.800 Geburten pro Jahr am Standort Ingolstadt und ca. 1.000 Geburten am Standort Neuburg
5. Angeschlossenes Sozialpädiatrisches Zentrum zur umfassenden Betreuung von Entwicklungsauffälligkeiten bei Kindern
6. Kooperation und Rotationsmöglichkeiten mit der klinikeigenen Kinder- und Jugendpsychiatrie
7. Arbeiten am Standort Neuburg und/oder Ingolstadt
8. Attraktive Vergütung
9. Geförderte individuelle Fort- und Weiterbildungen
10. Mitarbeitendenrabatte für eine Vielzahl von Topmarken
11. Attraktive Stadt mit umfangreichem Kultur- und Freizeitangebot und allen weiterführenden Schulen
Ihre Aufgaben
12. Stationäre Patientenversorgung im Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin
13. Ambulante pädiatrische Notfallversorgung
14. Erlangen von Kompetenzen bei der Diagnostik und Behandlung allgemeinpädiatrischer Krankheitsbilder sowie von allgemeinchirurgischen, traumatologischen, endokrinologischen, diabetologischen, gastroenterologischen, neuropädiatrischen und kinderkardiologischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
15. Aktiver Einsatz in der Neonatologie
16. Umsetzung unserer hausinternen Standards und Leitlinien
17. Engagierte Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Ihr Profil
18. Berufseinsteiger oder fortgeschrittener Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
19. Deutsche Approbation
20. Bei Nichtmuttersprachlern: sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
21. Leidenschaft für das Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
22. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
23. Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums
24. Respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen