Wir sind...
die Caritas Brucker Werkstatt für Menschen mit Behinderung, die Werkstatt der „Brucker Frauen und Männer und allen Brucker`n“ für den gesamten Landkreis und darüber hinaus. Wir befinden uns im Norden von Fürstenfeldbruck, gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinie 873 vom Maisacher S-Bahnhof.) In unserer Einrichtung setzen wir uns dafür ein, Menschen mit geistiger Behinderung zu helfen, aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben. Über 200 Menschen mit Behinderung arbeiten in vielfältigen Bereichen wie Holzverarbeitung, Metallbearbeitung, Elektromontage, Montage und Verpackung sowie in der Garten- und Landschaftspflege und in der Hauswirtschaft und Küche. Wir bieten sowohl Lohn- als auch Auftragsarbeiten, sowie Eigenprodukte an und schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Stärken gefördert werden. Unserem inklusiven Auftrag, der Integration auf den 1. Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft gehen wir täglich mit höchster Fachlichkeit und größtem Engagement nach. Neben dem Arbeitsbereich sind der Berufsbildungsbereich und die Förderstätte angegliederte Bereiche. Außerdem sind die Beschäftigten sozialversichert und erhalten ein Entgelt, wie bundesweit, gesetzlich geregelt. Sollten wir Ihr Interesse an den „Brucker Männern und Frauen und allen Brucker`n“ geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
Brucker Werkstatt für Menschen mit Behinderung (caritas-brucker-werkstatt.de)
Sie sind verantwortlich für...
* Leitung, Organisation der in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) integrierten Förderstätte, sowie die Mitwirkung bei der pädagogischen Begleitung, Pflege und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf
* Koordination des Teams sowie Förderung der Mitarbeitermotivation und -entwicklung
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
* Planung und Steuerung der Förderangebote sowie Ressourcenmanagement
* Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Fachstellen
* Weiterentwicklung der Förderkonzepte und Arbeitsprozesse
* Dokumentation und Berichtswesen
* die Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf an der Schnittstelle von Förderstätte und WfbM
* die Hilfestellung, Begleitung und Anleitung im Tagesablauf
* die Erarbeitung von Perspektiven durch individuelle, ressourcenorientierte Planung
* die Kreativität, Freude und ein positives Lebensgefühl im Tagesablauf
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Arbeitserzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Ergotherapeut/-in oder vergleichbar Qualifikation nachweisen können
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, vorzugsweise in einer Förderstätte sammeln konnten
* Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung mitbringen
* Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
* Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Dokumentation
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* individuelle und teilhabeorientierte Behindertenhilfe leben
* Einfühlvermögen, Humor und Teamgeist besitzen
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
* Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobticket (MVG) / Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
* Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.