Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100€ - 51.500€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)
Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Pflege
Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unterstützung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems