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Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre station

Hermeskeil
Marienhaus St. Josef Krankenhaus Hermeskeil
Stationsleitung
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station


ab sofort

unbefristet
Teilzeit / Vollzeit
Hermeskeil


Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen

ab sofort

unbefristet
Teilzeit / Vollzeit
Hermeskeil


Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Campus Hermeskeil Regioklinik St. Josef.

Anfang Oktober 2024 wurde der Marienhaus Campus am ehemaligen St. Josef-Krankenhaus in Hermeskeil eröffnet, um eine qualifizierte medizinische Versorgung im Hochwald zu gewährleisten. Der Campus bietet eine interdisziplinäre Station mit 20 Betten (Innere Medizin und Chirurgie) sowie eine Tagesklinik für Psychiatrie mit 40 Plätzen. Des Weiteren befindet sich am Campus ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), zudem ergänzt eine geriatrische Rehabilitation mit 70 Betten das Gesundheitsangebot. Das ambulante OP-Zentrum kooperiert unter anderem mit externen Trägern wie dem Klinikum Mutterhaus in Trier. Der Campus stellt sich den neuen Anforderungen, um die medizinische Versorgung im ländlichen Raum sicherzustellen.



Ihre Vorteile

* Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team.
* Einarbeitung: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für einen optimalen Start bei uns.
* Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
* Zusätzliche Vergütung: Übertarifliche Honorierung bei zusätzlichen Diensten (Ankündigungsfrist < 14 Tage).
* Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
* Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.
* Zusatzleistungen: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.


Ihr Arbeitsumfeld

* Führung und Organisation: Stationsbetrieb einer interdisziplinären Station für Innere Medizin und Chirurgie sowie Aufnahmebereich planen und steuern (Dienstpläne koordinieren, Ressourcen sicherstellen)
* Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung
* Pflegeleitung und Versorgungsqualität: Pflegestandards umsetzen, Qualitätsmonitoring/Risikomanagement
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen
* Weiterentwicklung: Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung


Ihre Expertise

* Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Weiterbildung: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
* Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen im Leiten und Führen einer Station oder Funktionseinheit
* Persönliche Kompetenz: Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
* Führungskompetenz: Die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeiterführung


Kontaktieren Sie bei Fragen bitte


Frau Bianca Nonweiler (Pflegedirektorin),
Tel.:


Marienhaus St. Josef Krankenhaus Hermeskeil
Koblenzer Str. 23 · 54411 Hermeskeil

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

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