Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 23.09.2026
Stellen-ID: 36717
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Gerontopsychiatrischer Dienst München Süd, Garmischer Straße 211, 81377 München
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Wir sind...
der Gerontopsychiatrische Dienst Caritas München Süd, bequem erreichbar mit der U6 (Westpark) oder mit dem Bus 63 (Hinterbärenbadstraße). Unsere Beratungsstelle richtet sich an Menschen ab dem 60. Lebensjahr mit psychischen Erkrankungen oder Belastungen, sowie für deren Angehörige und Bezugspersonen. Wir beraten und unterstützen mit unserem multiprofessionellen Team unsere Klienten/-innen mit dem Ziel, dass diese in Ihrem gewohnten Umfeld verbleiben können und um Klinikaufenthalte zu vermeiden. Im Rahmen des Intensiv Betreuten Einzelwohnens und in der gerontopsychiatrischen Beratung begleiten wir sowohl mittels Gesprächen in der Beratungsstelle als auch aufsuchend bei unseren Klienten/-innen vor Ort.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Anamnese bei neuen Klienten/-innen
2. die gerontopsychiatrische Beratung der Klienten/-innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt
3. die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klienten/-innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen
4. die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und der Selbstversorgung
5. die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen
6. die Dokumentation und Hilfeplanung
7. die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen
8. die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision sowie Kooperationsleistungen
9. die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
11. einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten
12. selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten
13. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen
14. mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen
15. gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen
16. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen
17. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
18. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
19. regelmäßige Supervision
20. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
21. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
22. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
23. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
24. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
25. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
26. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
27. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
28. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
29. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
30. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
31. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
32. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
33. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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