Unsere Erwartungen sind:
* Ausbildung / Studium in Pflegeberuf / Sozialarbeit oder vergleichbar
* Erfahrung in Palliativ Care wünschenswert
* Weiterbildung zur / zum GVP-Berater*in wünschenswert
* Qualifizierung nach § 39a SGB V (kann nachgeholt werden)
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Hospiz-Initiative Neumünster e. V. ist Träger des Neumünsteraner Modells. Dieses dient der Stärkung der Palliativ-Versorgung in Pflegeeinrichtungen und im Rettungsdienst sowie der Etabilierung von Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase (Adavance Care Planing).
Das Aufgabengebiet umfasst:
* Koordination und Einsatzplanung der GVP-Berater*innen
* Kooperation mit ansässigen Einrichtungen der Pflege
* Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit
* Zusammenarbeit mit der Univeristät Kiel für die wissenschaftliche Begleitforschung
* Aktive Mitwirkung bei der Verstetigung des Neumünsteraner Modells als integraler Bestandteil der Hospiz-Initiative Neumünster
Wir bieten:
* eine kollegiale Aufnahme in einem kompetenten Team
* Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
* Raum für Gestaltungsfreiheit und Kreativität
* eine sinnstiftende und impulsgebende Mitarbeiter in einem innovativen Projekt
* eine angemessene Bezahlung