Wir als CAF sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Verkehrssysteme und sichern mit hochqualitativer Instandhaltung die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit moderner Schienenfahrzeuge. AlsExperte (m/w/d) für Fehlersuche und Entstörungübernimmst Du eine zentrale Rolle bei der schnellen Analyse und nachhaltigen Behebung technischer Störungen für unsere Fahrzeuge auf der Linie derSchönbuchbahn– insbesondere in sicherheitskritischen pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Systemen. Mit deinem Spezialwissen leistest Du nicht nur einen entscheidenden Beitrag zur Betriebssicherheit, sondern förderst auch aktiv den Wissenstransfer im Team.Deine Aufgaben – Technik, die bewegt:Fehlersuche und Entstörung an Schienenfahrzeugen und TeilsystemenDurchführung von Instandsetzungs-, Prüf- und MesstätigkeitenErstellung technischer Dokumentationen und LeitfädenUmsetzung von Rollkuren, Modifikationen und InbetriebnahmenDurchführung und Anleitung von Software-UpdatesEinhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und QualitätsstandardsKnow-how-Transfer und Einarbeitung neuer Kolleginnen & KollegenDein Profil – Fachwissen trifft Leidenschaft:Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder komplexen technischen SystemenFundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und ElektrikErfahrung in der Fehlersuche und EntstörungSicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und DiagnosesystemenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und WissenstransferWir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt.Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.