Wir in der Landesvertretung in Mecklenburg-Vorpommern gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheider im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Niedersachsen die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen.
Benefits:
1. 35,5-Stunden-Woche
2. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
3. Flexible Arbeitszeiten
4. 35,5-Stunden-Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
5. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
6. Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
Ihre Aufgaben
7. Budgetverhandlungen für die Techniker Krankenkasse und die Ersatzkassen mit Krankenhäusern vorbereiten, durchführen und nachbereiten
8. An der Entwicklung und Implementierung von selektivvertraglichen Konzepten mitwirken
9. Verhandlungen mit Vertragspartnern führen, inklusive notwendiger Vor- und Nachbereitungen
10. Controlling-Aufgaben, z.B. im Rahmen der internen Zielvereinbarungen der Techniker Krankenkasse durchführen
11. Krankenhauspolitische Position gegenüber relevanten Stakeholdern im stationären Bereich vertreten
12. Ein krankenhauspolitisches Netzwerk aufbauen und pflegen
13. In Gremien wie der Landeskrankenhauskommission mitarbeiten, inklusive Vor- und Nachbereitung
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft, Controlling oder Medizin
15. Erfahrung im Bereich Budgetverhandlung mit Krankenhäusern oder in vergleichbarer Position innerhalb eines Krankenhauses
16. Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene
17. Verhandlungsgeschick
18. Durchsetzungsvermögen
19. Fähigkeit, komplexe sowie häufig wechselnde Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten
20. Leistungsorientierte, selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise