Aufgaben:
* Betreuung und Koordination des Master-Vendor-Prozesses, einschließlich Erfassung und Nachverfolgung von Personalanforderungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
* Enge Abstimmung mit Fachbereichen und externen Personaldienstleistern zur Priorisierung und Steuerung der Suchaufträge
* Pflege und laufende Aktualisierung von Kandidaten- und Auftragsdaten in den internen Systemen (z. B. im Bewerbermanagement)
* Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie lückenlose Dokumentation aller relevanten Vorgänge
* Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reportings
* Zentrale Schnittstellenfunktion zu internen Fachabteilungen
Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d))
* Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder im Master-Vendor-Umfeld sind von Vorteil
* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Systemen
* Hohe Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für administrative Prozesse
Wir bieten:
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima
* Attraktives, tarifgebundenes Gehalt
* Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits
* Kontinuierliche persönliche Betreuung und Beratung
* Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
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Liebigstraße 9
86153 Augsburg
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