Beschreibung der PositionAls Stellvertretender Filialleiter übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle, bei der Sie die Verantwortung für die fachliche Führung und Organisation eines Filialteams tragen.AufgabenUnterstützen Sie Ihren Filialleiter bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.Optimieren Sie die Abläufe hinter den Kulissen und packen Sie selbst mit an.Kümmeren Sie sich um die Disposition und Inventuren und vertrittensie in Abwesenheit Ihres Filialleiters.Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, die Filiale gepflegt wird und das Einkaufserlebnis unserer Kunden optimal ist.AnforderungenIm Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche liegende Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann kannst du gerne von dir hören.