Betriebliches EingliederungsmanagementWir sind ein starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.Als Mitarbeiter (alle Geschlechter) Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstützt du uns am Standort Bönen. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.Aufgaben:Steuerung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß Sozialgesetzbuch;Durchführung von Beratungsgesprächen;Einbeziehung von internen und externen Stellen in die Verfahren, Koordination, Begleitung und Wirksamkeitsprüfung von betrieblichen Maßnahmen;Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);Entwicklung von individuellen Eingliederungsstrategien auf Basis der Arbeitsplatzanforderungen und des jeweiligen Fähigkeitsprofils;Begleitung der betrieblichen Reintegration länger erkrankter Menschen;Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Prozesse zur Prävention sowie zur Integration leistungsgewandelter, kranker oder behinderter Menschen in den Arbeitsprozess des Unternehmens;Beratung der Führungskräfte zum BEM und BGM.Dein Profil:Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Herz und Hand und hast eine Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich;Einschlägige Erfahrung in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements;Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Gesundheits- und Arbeitsschutz;Hohes Maß an Empathie sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit;Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz;Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick;Eigenverantwortliche, zielorientierte und analytische Arbeitsweise;Sicherer Umgang mit MS Office.Vorteile:Attraktive Vergütung auf Basis des Metall-Tarifvertrags NRW; maßgeschneidertes Onboarding inkl. individuellem Einarbeitungsplan; Weiterbildungsmöglichkeiten; langfristige und sichere Perspektive in einem modernen Unternehmen; flexible Arbeitszeiten inkl. mobile Working; Möglichkeiten zu internationalen Einsätzen; vielfältige After Work-Angebote in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Kultur.],