Marketing Performance ManagerDu suchst nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten im Digitalen Marketing und Recruiting optimal ausreizt? Wir suchen einenAbsolventa mit fundiertem Wissen in Online- und Performancemarketing,für die Strategie und Umsetzung von Kampagnen verantwortlich sein soll. Du entwickelst das Konzept für unsere Karriereseite und optimierst deren User-Journey auf Basis gängiger Marketing-KPIs.Hauptaufgaben:Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisierten HR-Performance-Marketing sowie Rolloutplanung zur Internationalisierung dieserAusgestaltung und Ausbau technischer Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall etc.)Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-MaßnahmenErstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing-KPIsZusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre ProjektarbeitDein Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer AgenturFundiertes Wissen im Online- und PerformancemarketingErfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-WebsitesSehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.)Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungWir bieten:Attraktives GehaltBefristeter Arbeitsvertrag und Urlaub/JahrEinarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Ermäßigungen über Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiteraktionen