Das Unternehmen
Aufgaben
* Sie führen und entwickeln die rund 80 Mitarbeitenden einschließlich der Führungskräfte und motivieren und begeistern sie für das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele.
* Sie arbeiten strategisch eng mit den geschäftsführenden Gesellschaftern der Firmengruppe zusammen und sind technisch und wirtschaftlich gesamtverantwortlich für die weitere Entwicklung des Unternehmens.
* Sie erarbeiten und realisieren die künftige Unternehmensstrategie, erstellen Investitionsvorlagen, steuern entsprechende Projekte und verhandeln mit Großkunden.
* Sie verantworten das Vertragsmanagement z.B. im Hinblick auf Grundstücke, Dienstleistungen, Beteiligungen und Investitionen.
* Sie übernehmen im Rahmen des Beteiligungsmanagements – ggf. zusammen mit Geschäftsführer-Kollegen – die aktive / operative Führung weiterer Gesellschaften sowie Gesellschafter-Vertretungen in einem äußerst dynamischen Umfeld mit hoher struktureller Komplexität.
Profil
* Sie haben ein Studium des Ingenieurwesens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, oder eine vergleichbare technische Ausbildung absolviert.
* Sie sind eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit und bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbar verantwortlichen Position in der Baustoffindustrie oder einer angrenzenden Branche mit.
* Sie vereinen strategische Weitsicht mit bodenständischer „hands-on“-Mentalität und sind sich nicht zu schade in die täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts eingebunden zu sein.
* Sie sind eine dynamische, kommunikations- und kontaktstarke, souverän auftretende sowie gleichermaßen durchsetzungsstarke und empathische Person, die Mitarbeitende auf allen Ebenen abholen und mitnehmen kann und Dinge proaktiv und zielorientiert voranbringt.
* Sie haben gute Kenntnisse im Gesellschaftswesen, z.B. im Hinblick auf Regularien, Prozesse und Strukturen.
Vorteile
* Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Freiheitsgraden
* Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines großen internen und externen Kontaktnetzwerks
* Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen, grundsoliden und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
* Mitgestaltung der Wettbewerbsfähigkeit eines nachhaltigen, umweltbewusst agierenden, sozial engagierten und teamorientierten Mittelständlers
* Familiäres und wertebasiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sonder- und Sozialleistungen sowie Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung