Stellenbeschreibung
Was Dich erwartet:
1. Während Deinem dreijährigen Studium erlernst Du wie neue Produkte entwickelt werden.
2. Der Schwerpunkt liegt in der Forschung, Entwicklung und Konstruktion neuer Verfahren, Komponenten und Produkten.
3. Hierbei lernst Du in der Praxisphase neben CAD und CAM auch Maschinen und Apparaturen kennen, die für die Umsetzung notwendig sind.
4. Neben dem selbständigen Erarbeiten aktueller Themen ist bei der Lösungsfindung jedoch Teamgeist gefragt. Der Austausch mit Kollegen in den Entwicklungsbereichen Konstruktion, Design, Musterbau und Versuch fördert Softskills und den Blick aus unterschiedlichen Richtungen.
5. Um Vor- und Nachgelagerte Prozesse im Entstehungsprozess berücksichtigen zu können, wirst Du in den angrenzenden Bereichen Fertigung, Qualität, Arbeitsvorbereitung als auch Werkzeugbau ebenfalls Einblicke erhalten dürfen.
6. Du bist im Wechsel immer 12 Wochen in der Theoriephase an der Dualen Hochschule und dann wieder etwa 11 Wochen in der Praxisphase im Betrieb in der Entwicklung.
7. Des Weiteren erarbeitest Du während der Praxisphase eigenständig ein aktuelles Thema für die Produktentwicklung.
8. Während Deiner Theoriephasen bist du an der
Qualifikationen
Was bringst Du mit:
Du hast einen guten Abschluss der Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife.Ein starkes Interesse an Mathematik und Physik ist bei Dir vorhanden.Du verfügst ebenso über ein strukturelles und analytisches Denkvermögen als auch über praktisches, technisches Verständnis.Gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Deine kommunikative Art, Kreativität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
Zusätzliche Informationen
Berufliche Chancen nach dem Studium
9. Interne Übernahme in der Abteilung Entwicklung
10. Nebenberufliche Weiterbildungen z.B. zum Master oder fachliche Vertiefungen/Spezialisierung durch diverse Kurse
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
11. Lebenslauf / Anschreiben / Zeugnisse / ggf. weitere Anlagen (Zertifikate, Urkunden etc.)
#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden
12. B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
13. E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
14. W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
15. E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
16. G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
17. T eamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld