GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bauleiter (m/w/d) SF-Bau für die Geschäftsstelle Osnabrück Architekten / Bauingenieure / Wirtschaftsingenieure (Bau) / Bautechniker (m/w/d) Du übernimmst die Bauleitung aller Gewerke von Industrie-, Gewerbe-, Wohn- und Geschossbauprojekten Du trägst die ganzheitliche Verantwortung in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Kosten Du führst die Abstimmungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Nachunternehmern Du erstellst die Ausschreibungen und erteilst Aufträge für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen Du bist verantwortlich für die Abrechnung von Bauleistungen und für die Betreuung des Bauprojektes im Gewährleistungszeitraum Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Du verfügst über Erfahrung in der Bauleitung bzw. Abwicklung von Gewerbe- und Wohnungsbauprojekten Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Du bist ein kommunikativer Mensch und zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative sowie Durchsetzungskraft, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, aus Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.