Deine Vorteile im Überblick:
1. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
2. Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
3. Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
4. Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
5. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
6. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Was dich bei uns erwarten wird:
In unserem ca. 12-monatigen Traineeprogramm bereiten wir dich ideal auf deinen Einstieg im Vertriebsaußendienst vor:
7. Du durchläufst alle relevanten Abteilungen unserer Region: das technische Backoffice, den Service und die Montage und lernst so unser Unternehmen und unser Produktportfolio kennen
8. Deine erfahrenen Vertriebskolleg*innen begleitest du regelmäßig im Außendienst bei Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen und nimmst eigene Termine wahr
9. Die Kalkulation von Angeboten gehört ebenfalls dazu
10. Durch die Teilnahme an individuell auf dich zugeschnittenen Seminarplänen entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter
11. Ein*e Mentor*in wird dich während der gesamten Ausbildung begleiten
12. Ziel der Trainee-Ausbildung ist die spätere Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes
Wenn du mehr über die Kunst des Verkaufs wissen möchtest, hör dir die Podcast-Folge mit unserem nationalen Verkaufsleiter, Deniz Kilic, an.
Was dich ausmacht:
13. Du bist ein Teamplayer und verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung
14. Du bringst ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten sowie eine Begeisterung für unsere Produkte mit
15. Eine positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke und gute Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab
16. Den Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse III) sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
17. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
18. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
19. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
20. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
21. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
22. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
23. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.