Die AVAG Holding SE zählt zu den führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen in Europa. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte steuern wir von unserer Zentrale in Augsburg aus eine operative Management- und Finanzholding. Unter unserem Dach vereinen sich 68 Handelsbetriebe an rund 200 Standorten in Europa – mit einem jährlichen Umsatz von über 3 Milliarden Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialisten Personalmanagement (m/w/d) – Recruiting für den Großraum Stuttgart / Karlsruhe.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
1. Optimierung und aktive Begleitung der Recruiting-Prozesse in unseren Autohäusern vor Ort – vom Erstkontakt bis zur Einstellung
2. Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting-Kampagnen für verschiedene Berufsgruppen
3. Erstellung und Weiterentwicklung ansprechender Stellenanzeigen, abgestimmt auf Zielgruppe, Medium und Unternehmenssprache
4. Vorqualifizierung von Bewerbungen und enge Abstimmung mit den Führungskräften in den Betrieben
5. Beratung und Unterstützung der Autohausleitungen in allen strategischen und operativen Recruiting fragen
6. Aufbau und Pflege standortspezifischer Karriereseiten auf unseren Webseiten und entsprechenden Plattformen
7. Auswertung & Reporting relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Ableitung passgenauer Maßnahmen
8. Reisetätigkeit innerhalb Baden-Württembergs zur Betreuung und Beratung von rund 5 Handelsbetrieben mit insgesamt 20 Standorten vor Ort für die Ballungszentren Stuttgart / Karlsruhe / Mannheim
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
10. Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing, idealerweise im dezentralen Umfeld mit mehreren Standorte
11. Souveräner Umgang mit digitalen Tools, z.B. Bewerbermanagementsysteme, HR-Software usw.
12. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in verschiedenen Funktionen
13. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb der Region
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial im Bereich Recruiting
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch ein erfahrenes HR-Team
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und konzernweite Schulungsangebote über unsere eigene AVAG Akademie
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing und mehr