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Personalreferent (m/w/d)

Koblenz
Randstad
Personalreferent
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Für einen Kunden in Koblenz bietet Randstad ein attraktives Job-Angebot als Personalreferent. Wir begleiten Sie kompetent auf Ihrem Karriereweg. Bewerben Sie sich jetzt online – Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten stehen bei uns im Vordergrund.



  • Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
  • Eigenverantwortliche Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
  • Steuerung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt
  • Durchführung des professionellen Bewerbermanagements sowie Begleitung von Trennungsprozessen, Kündigungen und Abmahnungen
  • Ganzheitliche Personaladministration inklusive Aktenführung, Vertragserstellung, Zeugnisausstellung und Korrespondenz
  • Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung von Personal- und BEM-Gesprächen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitgestaltung der Personalplanung, Erstellung von HR-Kennzahlen-Reportings und Schnittstellenfunktion zur Payroll bei Abrechnungsfragen


  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung (z. B. Personalfachkaufmann)




  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in operativen Personalprozessen




  • Sicherer Umgang mit dem aktuellen Arbeitsrecht und dem Betriebsverfassungsgesetz




  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift




  • Strukturierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz



  • xbzrezb


  • Attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld




  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr




  • Bundesweiter Betriebsrat zur Wahrung der Mitarbeiterinteressen




  • Exklusive Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits (z. B. Für Elektronik und Events)




  • Digitale Organisation via Randstad App (Online-Urlaubsanträge, mobile Abrechnung)




  • Kontinuierliche Unterstützung durch eine persönliche Betreuung vor Ort



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