Deine Aufgaben:
Legal
* Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Fachabteilungen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe in sämtlichen Rechtsfragen
* Führen und Ausbauen eines Vertragsmanagements für die Unternehmensgruppe
* Eigenverantwortliches Erstellen und Prüfen von internationalen Verträgen
* Permanente Markenüberwachung in Zusammenarbeit mit externem Fachanwalt
Compliance
* Sicherstellung von Compliance in der V-LINE GROUP
* Erstellen und Pflege eines Compliance-Management-Systems inkl. entsprechender Online-Trainings
* Internationale Verrechnungspreise: Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Grundsätze, Erstellen und Koordination des Master-Files und der Local-Files
* Erstellen und Koordination der gruppenweiten Unternehmens-Guidelines
* Unterstützung der operativen Bereiche bei Compliance-bezogenen Anfragen und Audits
Datenschutz
* Sicherstellen datenschutzrechtlicher Vorschriften und Unterstützung in Fragen des Datenschutzes
* Erstellen und Pflege eines Verarbeitungsverzeichnisses sowie Löschkonzeptes
* Kommunikation und Absprache mit dem/der externen Datenschutzbeauftragten
* Erstellen von Online-Trainings und Sicherstellung der Informationspflichten
Dein Profil:
* Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches Studium
* Mindestens 1 Jahr Berufs- oder andere Praxiserfahrung in einem ähnlichen Bereich
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Motivation, sich in internationale Rechtsangelegenheiten einzuarbeiten
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Das bieten wir Dir:
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Teilnahme am Hansefit Sportprogramm
* Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal
* Betriebliche Altersvorsorge
* Förderung des ÖPNV
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
* Flache Hierarchie und offene Firmenkultur
Eine Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden ist wünschenswert.
Die Anstellung ab 30 Wochenstunden ist möglich.