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Physiotherapeuten (m/w/d)

Idar-Oberstein
Befristet
LEBENSHILFE Obere Nahe gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Physiotherapeut
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderungen. Mit unseren verschiedenen Angeboten und Diensten betreuen wir etwa 430 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.


Aufgaben
  • Festlegen des individuellen physiotherapeutischen Behandlungsplans zur Verbesserung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit entsprechend den Beschwerden und Aktivitätseinschränkungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Gesamtplans der Tagesförderstätten-Besucher (fachliche Expertise)
  • individuelle Behandlung im motorisch-funktionellen Bereich (z.B. Maßnahmen zur Gelenkmobilisation, Koordinationstraining, Gelenkschutztraining,)
  • Förderung und Verbesserung der Aktivitäts- und Teilhabemöglichkeiten (AdtL-Training)
  • Hilfsmittelberatung und Unterstützung bei der Hilfsmittelanpassung
  • Kenntnis und Anwendung diverser Methoden im Hinblick auf Förderung der Durchblutung, Beweglichkeit, Koordination, Kraft, Ausdauer, die Anregung des Stoffwechsels
  • Einrichtungsbezogene und therapieergänzende Aufgaben (z.B. Mitwirkung bei Ausstattung und Beschaffungen im Bereich Physiotherapie, Wartung und Pflege von Materialien, Geräten, Ausstattung)
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut(in);
  • Selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten; Flexibilität; Teamfähigkeit; Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen; gute körperliche und psychische Belastbarkeit, Identifikation mit unserem Leitbild
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

Für die Tagesförderstätte für Menschen mit komplexer Behinderungzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50%, wöchentlich 19,25 Stunden (Krankheitsvertretung wg. Langzeiterkrankung). Die Verteilung der Arbeitszeit kann in Absprache erfolgen.

  • Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • einen interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum
  • vielseitige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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