Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitätsführer der Branche. dip plant und baut schlüsselfertig nach Kundenwunsch Industriebauten und Parkhäuser in jeder Größe und vielfältigen Ausführungen – maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzigartig und schafft viel Gestaltungsspielraum. Mit fünf Niederlassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden.
Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten – dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungswege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Teamgeist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang – untereinander und gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für die Region Norddeutschland Sie als
Ingenieur (m/w/d) als Bauleiter Schlüsselfertigbau
Teilen Sie unsere Leidenschaft.
Werden Sie Teil der dip-Familie.
* Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau
* Sie arbeiten Hand in Hand mit der Projektleitung und betreuen die Baustellen
* Koordinierung und Kontrolle der Abläufe vor Ort
* kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Projekte
* Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
* erste Berufserfahrung als Polier oder Bauleiter
* Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
* gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
* soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherheit, Wertschätzung & Mobilität:
* unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer äußerst leistungsgerechten Vergütung
* ein neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, um Ihre Flexibilität zu unterstützen
Zeitgemäße, innovative Arbeitsumgebung und -zeiten:
* kurze Entscheidungswege
* ein modernes digitales Arbeitsumfeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Ihre berufsbedingte Abwesenheit vom Wohnort wissen wir zu schätzen – abhängig von der tatsächlich angefallenen Abwesenheit, können Sie bis zu 15 zusätzliche Erholungstage im Jahr erwerben.
Erfolgreicher Start und Perspektiven:
* unser umfangreiches Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg und ermöglicht eine reibungslose Integration
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike)
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