Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
1. einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, beispielsweise Garten- und Landschaftsarchitektur oder Freiraumplanung
und
2. Fahrerlaubnis Klasse B
Weiterhin wichtig sind uns:
3. langjährige Berufserfahrung entsprechend der genannten Sollqualifikation
4. ausgeprägte Führungskompetenzen
5. umfassende Kenntnisse zu technischen und planerischen Vorschriften im Bereich Landschaftsbau und Landschaftsgestaltung
6. ausgeprägte gestalterische und architektonische Fähigkeiten sowie künstlerische Begabung
7. anwendungsbereite Kenntnisse des Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, des Baurechts, des Natur- und Umweltrechts, der Projektsteuerung und des Projektmanagements sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
8. die Fähigkeit wesentliche Sachverhalte und Zusammenhänge schnell aufzunehmen und zu verwerten verbunden mit einem ausgeprägten Planungs- und Organisationsvermögen sowie einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise, eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz und ein entsprechendes Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Verhandlungsgeschick und eine flexible Denkweise
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Vergütung
Bewertung: E 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
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Allgemeine Bewerbungsbedingungen
9. Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
10. Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
11. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
12. Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
13. Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
14. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
15. Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ () einsehbar sind.
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Sänger, Tel.
Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel.
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