Aufgaben und Verantwortung
Als Leiter einer Filiale sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Sie übernehmen mit viel Engagement die Leitung der Filiale und kümmern sich um die Analyse zentraler Kennzahlen, den Ausbau der Arbeitsabläufe und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.
Fachliche Qualifikationen
* Mehrfachjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungsverantwortung in einer ähnlichen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungenfreude sowie Ergebnisorientierung
lit>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Werktagen/Woche