Job-ID: 25021
Raum Duisburg
GEJOBA - Partner für Ihre erfolgreiche Karriere!
Sie möchten Ihre analytische Stärke mit HR-Expertise verbinden und die Weiterentwicklung von Personalstrategien in einer internationalen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? - Dann bewerben Sie sich bei GEJOBA!
Unser Kunde ist ein renommierter, weltweit führender Hersteller im Bereich der industriellen Automatisierung. Im Rahmen einer neuen HR-Struktur werden gewachsene Unterschiede in Rollen, Verträgen und Vergütungssystemen gruppenweit harmonisiert – in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und starkem Zusammenhalt.
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit bei der gruppenweiten Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von HR-Grundlagen wie Rollenarchitekturen, Gehaltsbändern und Benefit-Strukturen
* Analyse, Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten zur Ableitung strategischer Empfehlungen sowie Erstellung von Reports und Präsentationen
* Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen und -Prozessen, z.B. Workday
* Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften und externen Dienstleistern bei Benchmarks, Studien und Projekten
* Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Jobarchitektur, Potenzial- und Kompetenzbewertung sowie Talententwicklung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung – idealerweise in HR oder Controlling
* Erfahrungen in einer analytischen HR-Rolle wie Compensation & Benefits, HR-Controlling oder HR-Projektarbeit
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Workday oder Power BI sind von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Konzeptionell, selbstständig, lösungsorientiert, proaktiv – mit neugierigem und engagiertem Charakter
Benefits
* Eigenverantwortliche Rolle in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen mit starkem Teamgeist
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und - Gesundheitsmanagement
* Strukturierte Einarbeitung und Onboarding sowie regelmäßige Schulungen über eigene Akademie
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!